
江蘇深化職稱(chēng)制度改革領(lǐng)域再出新舉措。在4月2日江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省工業(yè)和信息化廳聯(lián)合召開(kāi)的全省“筑峰強(qiáng)鏈”重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)下放工作會(huì)議上,全省有61家企業(yè)獲得高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)。我市的江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司榜上有名,這也是溧陽(yáng)唯一入選企業(yè)。
這是國(guó)內(nèi)首次由省級(jí)層面系統(tǒng)性向產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)下放高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限,自主評(píng)審專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以工程系列為主。據(jù)悉,這61家重點(diǎn)企業(yè)覆蓋江蘇“1650”產(chǎn)業(yè)體系全部16個(gè)產(chǎn)業(yè)集群,既有鏈主企業(yè),又有專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)。
據(jù)了解,自2011年起,上上電纜針對(duì)從事電線電纜新產(chǎn)品、新材料開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)、機(jī)械設(shè)備、電氣技術(shù)、信息化等技術(shù)崗位進(jìn)行技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定。從實(shí)習(xí)技術(shù)員到技術(shù)專(zhuān)家采用十二級(jí)工程師制,每月給予500元到8000元不等的技術(shù)津貼。技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定著重技術(shù)人員的能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn),成為激勵(lì)技術(shù)人員立足崗位成才、職業(yè)生涯發(fā)展的有形抓手。目前共計(jì)有230人享受技術(shù)職稱(chēng)津貼,技術(shù)職稱(chēng)最高的每月享受5000元技術(shù)津貼。
2016年5月,上上電纜還在公司內(nèi)部啟動(dòng)“工匠培養(yǎng)計(jì)劃”,旨在以學(xué)工匠、做工匠、弘揚(yáng)工匠精神為指引,著力培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)理論扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)熟練、愛(ài)崗敬業(yè)的崗位技術(shù)能手,促進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量再升級(jí)。通過(guò)一系列的激勵(lì)措施,增強(qiáng)員工參評(píng)積極性和提高自身技術(shù)能力的主動(dòng)性。
“擁有‘高評(píng)權(quán)’,既是對(duì)企業(yè)的鞭策,也給企業(yè)帶來(lái)了壓力與挑戰(zhàn),更能推動(dòng)企業(yè)與職工共同成長(zhǎng)和發(fā)展。”上上電纜人力資源部負(fù)責(zé)人史濤介紹,“上上工匠”、一線技能等級(jí)評(píng)定需要經(jīng)過(guò)員工個(gè)人申報(bào)、分廠民主評(píng)議、理論考試、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、質(zhì)量實(shí)績(jī)打分以及集團(tuán)評(píng)審小組評(píng)審等程序,在一線技能等級(jí)評(píng)定中,評(píng)上中級(jí)工、高級(jí)工、技師和首席技師的員工,每月分別額外享受相應(yīng)的職稱(chēng)津貼。評(píng)上“上上工匠”和首席技師除了享受津貼,還享受專(zhuān)用車(chē)位、帶薪旅游、年終慰問(wèn)等一系列特殊福利待遇。截至2025年3月,公司共評(píng)選出“上上工匠”13名(其中7人為首席技師)、首席技師23名、技師64名、高級(jí)工294名、中級(jí)工1062名。
目前,在上上電纜,主要有機(jī)械、材料、質(zhì)量檢驗(yàn)和電子信息等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。過(guò)去,機(jī)械專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師要在常州市人社部門(mén)參加評(píng)審。這次“筑峰強(qiáng)鏈”重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)下放的新政,著實(shí)給企業(yè)帶來(lái)儲(chǔ)備人才的“紅利”,將大大釋放企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才的創(chuàng)新力。
“上上電纜將嚴(yán)格按照省人社廳、省工信廳的要求,成立職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、制定不低于省標(biāo)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、組建專(zhuān)家?guī)?、制定評(píng)審辦法、組織申報(bào)審核、開(kāi)展年度評(píng)審、結(jié)果公示確認(rèn)、備案管理等,確保評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)性和公信力,為企業(yè)鍛造高水平人才隊(duì)伍、驅(qū)動(dòng)‘筑峰強(qiáng)鏈’戰(zhàn)略落地打下扎實(shí)根基。”江蘇上上電纜集團(tuán)總經(jīng)理丁志鴻表示。
(轉(zhuǎn)載自中國(guó)溧陽(yáng)微信公眾號(hào))
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