深刻領會進一步全面深化改革決策部署 全力以赴加快打造中國式現(xiàn)代化首鋼場景

10月17日，首鋼集團中層領導人員學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班舉辦。集團黨委副書記、總經理邱銀富作黨的二十屆三中全會精神宣講報告，集團領導胡雄光參加。

邱銀富以“深刻領會進一步全面深化改革決策部署 全力以赴加快打造中國式現(xiàn)代化首鋼場景”為題，對黨的二十屆三中全會精神作了全面系統(tǒng)的宣講。他強調，要學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會和市委十三屆五次全會精神，落實集團黨委統(tǒng)一部署，從首鋼實際出發(fā)，銳意改革創(chuàng)新、勇于攻堅克難，推動各項改革措施落地見效，當好加快打造中國式現(xiàn)代化首鋼場景的執(zhí)行者、行動派、實干家。

邱銀富指出，要深刻領會進一步全面深化改革的重要意義。要把學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，自覺提高政治站位，胸懷“國之大者”，堅持站在黨和國家工作大局的高度，著力謀劃和推動各項工作，以卓有成效的改革探索、創(chuàng)新實踐，在推動企業(yè)高質量發(fā)展上全面展現(xiàn)新氣象新作為。要深刻領會進一步全面深化改革的重要性、總體要求及重大舉措、科學方法論和對國資國企的安排部署，增強緊迫性、整體性、實效性、針對性。

邱銀富強調，要緊抓新一輪國企深化改革機遇，為加快打造中國式現(xiàn)代化首鋼場景提供制度保障。結合新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動和“十五五”規(guī)劃的編制工作，切實將全會決策部署貫徹落實到首鋼改革發(fā)展的具體工作中，形成更多生動實踐。要把健全完善推動技術創(chuàng)新成為首鋼第一競爭力的制度機制、以提升經營效率效益為目標推動管理創(chuàng)新的制度機制、以價值創(chuàng)造為核心推動商業(yè)模式創(chuàng)新的制度機制、首鋼園區(qū)健康可持續(xù)發(fā)展的制度機制落到實處。

邱銀富強調，要振奮精神，真抓實干，確保完成全年目標任務。面對嚴峻復雜的市場環(huán)境，要進一步振奮精神，堅持學用結合、以學促干，把學習成果體現(xiàn)到做好當前各項工作中，確保圓滿完成全年各項目標任務。要認清形勢，增強搶抓機遇意識。用中長期的眼光辯證全面、冷靜客觀地看待宏觀經濟及面臨的形勢，清晰了解所處行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求變化、政策環(huán)境影響及技術進步方向，深化對“三個規(guī)律”的認識，在優(yōu)化市場策略、調整生產計劃、注重技術創(chuàng)新等方面作出精準決策。要堅定信心，增強攻堅克難、確保完成全年經營目標任務的定力。錨定年初集團“兩會”重點工作任務不動搖，切實增強完成目標任務的大局意識、責任意識，前期指標完成好的單位要勇挑重擔，爭取多作貢獻；面臨困難的單位要加大工作力度，全力減虧止血。要深化改革，增強企業(yè)發(fā)展的動力和活力。持續(xù)推進深化改革，圍繞七個方面47項具體改革任務，認真抓好落實。

邱銀富還圍繞加強黨的建設、認真貫徹落實“三點倡議”等提出明確要求。他指出，要以改革精神和嚴的標準管黨治黨，健全全面從嚴治黨體系，深入推進黨風廉政建設，為進一步全面深化改革、加快建設中國式現(xiàn)代化首鋼場景提供堅強有力的政治保障。