四川九洲空管科技有限責(zé)任公司關(guān)于招聘軟件研發(fā)崗位等崗位的公告

2.熟悉c/c++語言，熟悉dsp（ti）/powerpc平臺的/arm等嵌入式軟件；熟悉bios、vxworks、linux等操作系統(tǒng)；

3.具備雷達(dá)點(diǎn)航跡處理算法或具備適航軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

4.具有文檔編寫能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析解決能力。

5.有嵌入式軟件設(shè)計、arm/vxworks/單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗或數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗工作1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.熟悉c++語言、熟悉c++標(biāo)準(zhǔn)庫和qt開發(fā)框架，精通qt應(yīng)用開發(fā)；

3.精通windows環(huán)境編程，熟悉linux環(huán)境編程；

4.有數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)通信、多線程編程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.有軟件工程化經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)主持完成系統(tǒng)級合同項目的爭取、研制和交付驗收；

3.作為領(lǐng)域/專業(yè)牽頭人，完成系統(tǒng)論證、研制、試驗并通過技術(shù)鑒定或者用戶驗收；

4.主持本體系知識庫文檔梳理。

2.具有計算機(jī)應(yīng)用、自動化控制或通信網(wǎng)絡(luò)方面的專業(yè)背景工作經(jīng)驗（有獨(dú)立負(fù)責(zé)空管信息化或指揮控制系統(tǒng)類產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先）；

3.熟悉市場競品分析，業(yè)務(wù)分析工作流程，具備編制產(chǎn)品解決方案能力；

4.了解空管信息化或指揮控制系統(tǒng)行業(yè)狀態(tài)及市場動態(tài)，對空管信息化或指揮控制系統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)品有較深的研究分析，具備較強(qiáng)的同理心，能理解用戶的需求并在產(chǎn)品中不斷嘗試進(jìn)行滿足；

5.熟悉系統(tǒng)工程、需求論證、信息資源規(guī)劃、信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)頂層設(shè)計技術(shù)，對信息系統(tǒng)體系化建設(shè)和規(guī)劃有一定的基礎(chǔ)；

6.具有較強(qiáng)的語言、文字和口頭表達(dá)能力，有志于戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法研究和武器裝備發(fā)展規(guī)劃研究，（熟悉dodaf、togaf及具有體系頂層規(guī)劃與設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先）；

7.年齡應(yīng)在40周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬要求。

2.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)新增需求的調(diào)研、方案制定、程序開發(fā)、測試和實施。

2.熟練掌握c,c++,c#,java等編程語言，web開發(fā)基礎(chǔ)編程功底良好；

3.數(shù)據(jù)庫功底扎實，具備一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)；

5.能夠穩(wěn)定從事本工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和承受壓力能力；

6.具有信息化有關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.年齡應(yīng)在40周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬要求。

2.負(fù)責(zé)測試性設(shè)計建模；

3.參與產(chǎn)品的fmeca分析工作；

4.擬制可靠性試驗大綱，參與可靠性試驗工作；

5.配合各事業(yè)部完成相關(guān)的可靠性、維修性、測試性的工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

2.具有電子產(chǎn)品電路設(shè)計的基本知識；

3.熟悉電子產(chǎn)品元器件的應(yīng)用；

4.熟悉可靠性、維修性、測試性的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具有相關(guān)可靠性、測試性工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.年齡應(yīng)在40周歲以下，能力特別突出者可適當(dāng)放寬要求。

2.協(xié)助系統(tǒng)工程師進(jìn)行硬件接口設(shè)計；

3.負(fù)責(zé)項目線路總體方案設(shè)計；

4.負(fù)責(zé)元器件選型、原理圖及pcb設(shè)計；

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境試驗、鑒定試驗。

2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲）。

3.技能要求：熟練使用cadence等電路設(shè)計軟件；熟練使用示波器、頻譜儀、功率計等各種調(diào)試、測試設(shè)備；具有良好的模擬和數(shù)字電路基礎(chǔ)，熟悉常用的模擬電路和各類接口電路的設(shè)計調(diào)試；英語四級以上，能夠熟練閱讀和理解英文資料；了解或熟悉emc、emi、電子對抗方面設(shè)計者優(yōu)先；

4.工作經(jīng)驗：具有研發(fā)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗。

2.結(jié)合公司技術(shù)領(lǐng)域特點(diǎn)，開展標(biāo)準(zhǔn)體系布局，組織國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等各級標(biāo)準(zhǔn)的立項申報與編制；

3.承擔(dān)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作；

4.承擔(dān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)文件的編制與技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審查工作；

5.承擔(dān)公司技術(shù)文件模板的制作與維護(hù)工作；

6.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化信息的收集、整理和維護(hù)工作；

7.承擔(dān)公司招投標(biāo)項目標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)支持工作。

2.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至40歲)

3.技能要求：電子信息類、機(jī)械類、計算機(jī)類、標(biāo)準(zhǔn)化工程軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；了解或熟悉國標(biāo)、軍標(biāo)、行標(biāo)、團(tuán)體等標(biāo)準(zhǔn)，了解國標(biāo)、軍標(biāo)、行標(biāo)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的申報與修訂，精通word、excel、ppt等常用辦公軟件的使用；有標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.工作經(jīng)驗：具有2年以上科研、工藝、調(diào)試或項目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.負(fù)責(zé)開發(fā)北京方向市場，新建渠道，爭取空管建設(shè)任務(wù)及裝備建設(shè)任務(wù)，打開新市場；

3.在北京方向各大招標(biāo)公司建立聯(lián)絡(luò)渠道、在空、海、陸后勤采購等方向加強(qiáng)渠道建設(shè)，加強(qiáng)鎖單、落單能力；

4.結(jié)合用戶需求，必要時進(jìn)入各j兵種機(jī)關(guān)借調(diào)，協(xié)助工作，強(qiáng)化與各兵種機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系，抓信息、拿訂單；

5.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤、調(diào)度和管理工作；

6.參與項目方案的擬制、評審、報價，并負(fù)責(zé)報送；

7.負(fù)責(zé)招、投標(biāo)項目文件的編制及項目跟蹤工作；

8.負(fù)責(zé)組織合同的簽訂、執(zhí)行、營收和收款工作。

2.具備一定的英語基礎(chǔ)、計算機(jī)操作能力，熟練掌握常用辦公軟件；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理技巧、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力以及人際交往能力；

4.了解一定的電子行業(yè)的基礎(chǔ)知識；社會招聘人員需有軍內(nèi)良好業(yè)務(wù)背景，具有較強(qiáng)的市場渠道者優(yōu)先；

5.必要時需在北京長期駐點(diǎn)辦公；

6.年齡應(yīng)在40周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬要求。

2.負(fù)責(zé)市場銷售合同的談判、簽訂、合同分解、交付與回款。

3.負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和客戶關(guān)系維護(hù)。

2.具備靈敏的市場嗅覺，有科研院所或同類型企業(yè)工作/實習(xí)經(jīng)驗；

3.對行業(yè)有一定的認(rèn)知和認(rèn)同，適應(yīng)出差；

4.熟練使用辦公軟件，中英文文字功底較好，取得相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；

5.具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、服務(wù)協(xié)同能力，有事業(yè)心、工作責(zé)任感、團(tuán)隊合作精神；

6.年齡應(yīng)在40周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬要求。

2.貫徹執(zhí)行國家保密工作法律法規(guī)和公司保密工作制度，熟悉本崗位的保密要求，按規(guī)定履行保密工作職責(zé)，對本崗位的保密工作負(fù)直接責(zé)任；

3.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

4.嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違法作業(yè)，做好各項記錄，交接班必須同時交接安全情況；

5.完成上級交派的其他任務(wù)。

2.具備電工知識、無線電技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)字電路、模擬電子技術(shù)、電子測量、計算機(jī)基本原理等知識，能看懂一般產(chǎn)品的技術(shù)文件；

3.能獨(dú)立完成一般產(chǎn)品的調(diào)試或復(fù)雜產(chǎn)品的部分調(diào)試，并能排除常見故障；

4.熟練使用office辦公軟件，能正確使用、維護(hù)常用、專用儀器儀表；

5.年齡應(yīng)在30周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬要求。

2.貫徹執(zhí)行國家保密工作法律法規(guī)和公司保密工作制度，熟悉本崗位的保密要求，按規(guī)定履行保密工作職責(zé)，對本崗位的保密工作負(fù)直接責(zé)任；

3.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

4.嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違法作業(yè)，做好各項記錄，交接班必須同時交接安全情況；

5.完成上級交派的其他任務(wù)。

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；

3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡應(yīng)在30周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬至35歲。

2.貫徹執(zhí)行國家保密工作法律法規(guī)和公司保密工作制度，熟悉本崗位的保密要求，按規(guī)定履行保密工作職責(zé)，對本崗位的保密工作負(fù)直接責(zé)任；

3.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；

4.嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違法作業(yè)，做好各項記錄，交接班必須同時交接安全情況；

5.完成上級交派的其他任務(wù)。

2.熟悉電子裝配知識，會使用儀器儀表；

3.具有電子裝配經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡應(yīng)在30周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬至35歲。

2.參與公司科研項目管理體系和制度、流程的建立和迭代優(yōu)化工作；

3.參與公司多項目統(tǒng)籌策劃，項目數(shù)據(jù)及資源的統(tǒng)計、分析、評估和發(fā)布工作。

2.熟悉項目管理的基本知識，對工程產(chǎn)品研制的項目管理全過程比較了解；有產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)項目管理工作/項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.掌握辦公軟件、項目管理軟件應(yīng)用技能；

4.有相關(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先，有信息系統(tǒng)高級項目管理師、pmp等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

5.年齡應(yīng)在40周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬要求。

2.熟悉會計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，具備從業(yè)資質(zhì)證書或職稱；

3.有財務(wù)相關(guān)崗位的實習(xí)、實踐經(jīng)驗，了解崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識或流程；

4.熟悉并熟練使用至少1種財務(wù)軟件；

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、共同協(xié)調(diào)能力和人際交往能力

6.年齡應(yīng)在40周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬要求。

2.負(fù)責(zé)成本價值管理，具體包括科研項目經(jīng)費(fèi)管理；產(chǎn)品報價與審價；事業(yè)部項目管理。

2.掌握本崗位所需專業(yè)工具技能及相關(guān)知識；

3.通過必備的知識考試；

4.具有崗位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷或項目經(jīng)歷，或者掌握崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識或流程。

5.年齡應(yīng)在40周歲以下，有技術(shù)背景或項目管理類能力的人員優(yōu)先。

2.策劃并組織方案、詳細(xì)設(shè)計和質(zhì)量評審等技術(shù)評審；

3.策劃并組織產(chǎn)品鑒定試驗；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題處置及歸零管理；

5.組織開展質(zhì)量改進(jìn)活動。

2.熟悉掌握質(zhì)量管理知識、適航管理知識、軟件工程化知識、供應(yīng)鏈管理知識、項目管理知識；

3.了解和掌握國家、行業(yè)主管部門和公司發(fā)布的有關(guān)新指令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及新技術(shù)；

4.熟練使用辦公軟件；

5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和文字寫作能力；

6.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗/學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.年齡應(yīng)在40周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬要求。

2.負(fù)責(zé)完成內(nèi)部審計工作及運(yùn)行監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)組織實施公司外部審計相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)建立和完善公司法律風(fēng)險管理制度、體系；

5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險管控，及法律糾紛處理；

6.負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)，提供法律咨詢。

2.熟悉公司法、民法典、商標(biāo)法、專利法、著作權(quán)法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)；

3.熟悉上市公司內(nèi)部控制指引、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范；

4.掌握一定的企業(yè)管理相關(guān)知識；

5.熟練掌握office等常用辦公軟件；

6.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和寫作能力；

7.具備較強(qiáng)的分析判斷、風(fēng)險控制和應(yīng)變能力；

8.年齡應(yīng)在30周歲以下，能力特別突出者，可適當(dāng)放寬要求。