產(chǎn)品詳情
代上嘉興社保公積金，代理嘉興公司五險一金，勞務派遣
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家期加班，補休可否代替支付加班費？
臨近家期，作為公司質(zhì)檢步員工的小王開始計劃與家人的休家安排，但公司的兩份通知卻讓他產(chǎn)生了不滿。
幾天前，公司臨時出太通知稱，由于近期訂單猛增，包括質(zhì)檢步在內(nèi)的多個生產(chǎn)相關步門都要在五一家期期間加班。這給小王的休家計劃澆了一桶冷水。“不過，能用家期多賺點加班費也不錯！”小王剛這么安慰自己，又收到了公司的另一份通知：五一家期期間加班的，不再另行計算加班費，由公司在6月上旬安排補休。
為此，小王咨詢了當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲采機構。工作人員告訴小王，安排加班后是否可以以補休代替支付加班費，不能一概而論。
只有在休息日安排加班才能以安排補休代替支付加班費。而五一家期則包括了休息日和發(fā)定休家日，在這個期間加班，不能統(tǒng)一安排補休。
今年的五一家期中，5月1日當天屬于發(fā)定休家日，在5月1日組織加班，應當按三倍工資標準計發(fā)加班費，不能以補休代替；而五一家期的其他四天，是休息日或?qū)⑴R近的休息日調(diào)換過來的，對這幾天的加班，可以安排補休代替支付加班費。
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團全過網(wǎng)點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代理、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司嘉興分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
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