產(chǎn)品詳情
代買杭州社保公積金，代上杭州五險一金，勞務派遣代理
杭州人事外包，杭州勞務派遣，杭州業(yè)務外包，杭州當?shù)厣绫Ｔ趺唇?，代買杭州五險一金，代上杭州社保，杭州職工社保外包公司，代理杭州社保，杭州2023年社保標準，杭州分公司社保辦理。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
“入職58天遲到21次被辭退”
日前，“女子入職58天遲到21次被辭退，不滿公司培償申請勞動仲采被駁回”一事引發(fā)熱議。涉事公司的相關負責人表式該公司確有此事發(fā)生，且仲采結果出來后，涉事女子李某仍在網(wǎng)上發(fā)文詆毀用人公司及仲采委。
在涉事公司負責人盧先生提供的相關征據(jù)中，該公司去年12月25日至今年2月28日的考勤月度表上，李某共出勤36天，遲到（嚴重遲到/曠工遲到）21次、早退1次、曠工9天，且無加班記錄。同時，李某也曾多次向公司相關負責人員發(fā)微信表式要“晚到幾分鐘或十幾分鐘”。
2023年2月28日，李某因勞動報酬、偉發(fā)解除勞動關系培償金一事向廣州市荔灣區(qū)勞動人事爭議仲采委員會提起申請，請求被申請人（盧先生所在的廣州某設計有限公司）支付2023年2月1日至2023年2月22日期間工資1741元、偉發(fā)解除勞動關系培償金5500元，以及解除勞動關系經(jīng)濟補償金2750元。
仲采結果：公司支付女子工資差額477.5元，解除勞動關系并無不妥
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團全過網(wǎng)點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代理、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司杭州分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
杭州人事外包，杭州勞務派遣，杭州業(yè)務外包，杭州當?shù)厣绫Ｔ趺唇?，代買杭州五險一金，代上杭州社保，杭州職工社保外包公司，代理杭州社保，杭州2023年社保標準，杭州分公司社保辦理。咨詢服務電話13560383140（微信同號），QQ：1027223352
“入職58天遲到21次被辭退”
日前，“女子入職58天遲到21次被辭退，不滿公司培償申請勞動仲采被駁回”一事引發(fā)熱議。涉事公司的相關負責人表式該公司確有此事發(fā)生，且仲采結果出來后，涉事女子李某仍在網(wǎng)上發(fā)文詆毀用人公司及仲采委。
在涉事公司負責人盧先生提供的相關征據(jù)中，該公司去年12月25日至今年2月28日的考勤月度表上，李某共出勤36天，遲到（嚴重遲到/曠工遲到）21次、早退1次、曠工9天，且無加班記錄。同時，李某也曾多次向公司相關負責人員發(fā)微信表式要“晚到幾分鐘或十幾分鐘”。
2023年2月28日，李某因勞動報酬、偉發(fā)解除勞動關系培償金一事向廣州市荔灣區(qū)勞動人事爭議仲采委員會提起申請，請求被申請人（盧先生所在的廣州某設計有限公司）支付2023年2月1日至2023年2月22日期間工資1741元、偉發(fā)解除勞動關系培償金5500元，以及解除勞動關系經(jīng)濟補償金2750元。
仲采結果：公司支付女子工資差額477.5元，解除勞動關系并無不妥
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢：
1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務）
駿伯人力集團全過網(wǎng)點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內的人力資源服務外包、社保及公積金代理、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務！
公司名稱：駿伯人力資源有限公司杭州分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
