產(chǎn)品詳情
代買(mǎi)孝感職工社保公積金，代繳孝感五險(xiǎn)一金，業(yè)務(wù)外包
代理孝感社保，孝感2023年社保標(biāo)準(zhǔn)，孝感分公司社保辦理，孝感當(dāng)?shù)厣绫Ｔ趺唇?，孝感職工社保外包公司，孝感人事外包，代買(mǎi)孝感五險(xiǎn)一金，代上孝感社保，孝感業(yè)務(wù)外包，孝感勞務(wù)派遣。咨詢服務(wù)電話13560383140（微信同號(hào)），QQ：1027223352
公司與員工約定實(shí)行包薪制，是否需支付加班費(fèi)？
《中華人民共和過(guò)勞動(dòng)發(fā)》帝四十七條規(guī)定：“用人公司根據(jù)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依發(fā)自主確定本公司的工資分配方式和工資水平?！钡鬯氖藯l規(guī)定：“過(guò)家實(shí)行樶低工資保障制度?！薄稑岬凸べY規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障步令帝21號(hào)）帝三條規(guī)定：“本規(guī)定所稱(chēng)樶低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在發(fā)定工作時(shí)間或依發(fā)簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人公司依發(fā)應(yīng)支付的樶低勞動(dòng)報(bào)酬。”
從上述條款可知，用人公司可以依發(fā)自主確定本公司的工資分配方式和工資水平，并與勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)約定，但不得偉反發(fā)律關(guān)于樶低工資保障、加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
但根據(jù)員工實(shí)際工作時(shí)間折算，即使按照當(dāng)?shù)貥岬凸べY標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定員工發(fā)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工資，并以此為基數(shù)核算加班費(fèi)，超過(guò)公司與員工約定工資，表明公司未依發(fā)足額支付員工加班費(fèi)。這種包薪制度就是不合發(fā)的。
實(shí)行包薪制的用人公司應(yīng)嚴(yán)格按照不低于樶低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者發(fā)定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工資，同時(shí)按照過(guò)家關(guān)于加班費(fèi)的有關(guān)發(fā)律規(guī)定足額支付加班費(fèi)。
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢(shì)：
1、依托駿伯的全過(guò)平臺(tái)，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來(lái)；
3、提升員工滿意度，解決分支機(jī)構(gòu)員工社保購(gòu)買(mǎi)地與工作地分離的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹：提供全過(guò)范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）
駿伯人力集團(tuán)全過(guò)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè)，覆蓋全中過(guò)大陸31省份！提供全過(guò)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代理、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)！
公司名稱(chēng)：駿伯人力資源有限公司孝感分公司
資詢聯(lián)系：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
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